第728章 入职（第1页）

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入职（入职（第22页）这种肯定，比泛泛的夸奖更能打动侯铭城这样的专业人士。随后，陆阳略微停顿，似乎在进行最后的权衡。侯铭城是他今天见的最后一位面试者。前面两位，无论是从气场、应变还是对关键问题的理解深度上，都未能完全达到他的预期，已经被他客气而迅速地打发了回去。相比之下，侯铭城展现出的沉稳、坦诚、扎实的专业功底，以及那份在理想与现实间寻求平衡的务实，反而更贴合陆阳对身边秘书的想象。不需要棱角过于锋利的开拓者，更需要一个能精准理解意图、高效执行、并且懂得分寸的“稳定器”和“放大器”。心意已定，陆阳不再犹豫。他放下手中把玩的钢笔，双手交握放在桌面上，目光重新变得务实而直接，开启了实质性的录用谈判：“你的表现，符合我的要求。”陆阳语速平稳，仿佛在陈述一个既定事实：“关于薪酬，在你上一份工作的基础上，上浮50。我看过你的背调资料，你上一份工作的年薪大约在70万人民币。”“在这里，我可以直接给到100万人民币的年薪，这是固定部分。此外，根据年度工作表现和公司整体业绩，会有相应的奖金包，具体比例和方案，后续人力资源会与你详谈。这个条件，你能接受吗？”陆阳给出的价码，干脆利落，没有常见的“面议”或“根据表现”之类的模糊地带。100万，对于一个高级助理职位而言，即使在顶尖机构中也绝对属于极具竞争力的水平，更何况还有后续的奖金预期。这既显示了他对人才的慷慨，也体现了他用人不疑、疑人不用的果决风格。侯铭城听到这个数字，心脏猛地跳快了一拍。这比他预期的底线要高出一大截，甚至超越了他最好情况下的设想。他几乎没有任何犹豫，立刻点头，语气郑重地回应：“非常感谢陆总的认可和厚爱！这个条件我非常满意，完全可以接受！”年薪的大幅提升固然令人欣喜，但更让侯铭城激动的是，他获得了踏入这个顶级圈层的“门票”。他知道，在陆阳身边工作，其带来的隐性资源、视野提升和未来可能性，远非单纯的百万年薪可以衡量。“很好。”陆阳脸上露出一丝几不可察的满意神色，随即切入下一个关键问题，效率高得令人咋舌：“那么，你的面试通过了。什么时候可以正式到岗上班？”侯铭城心中狂喜，脸上努力维持着职业化的平静，但眼中的光彩却明亮了许多。他几乎是立刻回答道：“陆总，我目前是离职状态，手上没有需要交接的紧急事务。我随时可以上班，明天，甚至今天下午都可以！”他展现出强烈的积极性和随时投入工作的姿态。

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