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第三百六十一章 就地停职

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    所以沈雨茹把目光投向楚云:“楚云,你说说看。”

    楚云耸了耸肩膀:“大概就是这回事,我路过的时候见到他没佩戴工牌,所以把他喊出来询问。”

    “啥?”

    沈雨茹怔住了,你哪是把人家喊出来啊,就差将人家压在地上打了。

    而且还只是因为没佩戴工牌这么小的一件事情,沈雨茹一时间竟找不出任何言语批斗楚云。

    这小子分明就是脑子有坑,每天不搞出一点岔子就不舒服。

    “楚云,不觉得这样做有些过分了吗,晋主任是新员工,他的工牌还没发下来。”沈雨茹阴沉着脸说道。

    欧阳雨露急得走上去说道:“沈总,不是这样的,其实楚大哥……”

    还没等她说完,楚云便一把将她拉到身后:“没事,不用解释。”

    见到两人拉拉扯扯,沈雨茹心中某一块酸酸的,十分不是滋味。

    “不管怎么说,先把晋主任放开吧。”沈雨茹说道。

    两个保安照做,晋郁江已经被架得浑身发麻,重获自由之后赶紧活动活动身子,然后一个箭步冲上来,指着楚云的鼻子破口大骂。

    “沈总,我觉得这种人就该开除,无视公司纪律,滥用职权,连沈总都不放在眼里。”

    楚云冷冷的瞪了他一眼,晋郁江顿时就不敢说话了,生怕挨打。

    “沈总,你看他还敢威胁我,这工作环境,让人怎么安心上班啊?”晋郁江见拿楚云没有办法,又搬出沈雨茹压他。

    沈雨茹感到十分头痛,如果是小事也就算了,可是事情闹得这么大,这么多双眼睛都在看着,不给出一个妥当的处理方案的话,恐怕不能服众。

    新仇加上旧恨,沈雨茹板着脸说道:“楚云,从今天开始不用干下去了,先停职接受调查。”

    “好啊,我早就想休息几天了。”楚云点头说道。

    楚云倒是没什么意见,他身后的人意见则可大了,听到沈雨茹要停职调查楚云,一个个群情激愤。

    明眼人都能看出来,这个晋郁江是个两面人,在沈雨茹面前颠倒是非,在沈雨茹背后损害员工利益,这都没有人管。

    反倒是给他们出气的楚云,不由分说就受到了停职处分,任由谁都受不了。

    “我还以为南腾集团是个良心企业,现在看来也不过是这样。”

    “好人得不到奖励,坏人得不到严惩,怪不得南腾集团每况愈下。”

    “咱们早该擦亮眼睛了,资本家都是一副德行,压榨剩余价值,没听说过吗?”

    众人你一言我一语,十分不满的说道,有些人甚至摘下胸前的工牌,表示和楚云共进退。

    韩菲菲看不下去了:“你们什么意思,南腾集团的福利待遇是西野所有企业中最好的,管理也十分人性化,楚云违反公司规定,理应受罚。”

    欧阳雨露憋了很久,终于忍不下去了,她走上前说道:“菲菲姐,是不是你们嫌咱们的工资太高,所以取消一切补贴和奖金。”

    “什么?我们从来没有这个决定啊。”沈雨茹说道。

    “沈总,你就别否认了,为了这事情,我们可是一下午都没有消停。”一个员工说道。

    沈雨茹向欧阳雨露投去疑惑的目光,后者将今天下午发生的事情原原本本跟沈雨茹说了一遍,让她大吃一惊。

    她的表情先是惊讶,随后转向愤怒,旁边听着的韩菲菲也用诧异的眼神看着晋郁江。

    两人连杀人的心都有了,晋郁江这样做,不是想把公司弄垮吗?

    晋郁江心中暗叫一声不好,他之前把沈雨茹搬出来,是想借用沈总的威信压住下面的员工,扯虎皮做大旗,可没想到沈总真的会下来。

    下来就算了,众人还将他的做法原原本本跟沈雨茹讲了一遍,凭借沈雨茹的性格,肯定不能同意这样做。

    晋郁江是想事成之后先斩后奏,到时候财报变得好看,即便沈总有意见也不会多说什么,现在还没来得及实施呢,计划就泡汤了。

    他只能据理力争:“沈总,从我多年经验出发,调整员工薪酬结构是对公司财政最有利的一个做法,业务上的改变见效慢,薪酬上的改变却能立竿见影......”

    沈雨茹打断他的话:“你不用多说,调整薪酬结构,经过韩菲菲的同意了吗?”

    “这个......”晋郁江哑然,“我是财务处主任,这点权力还是有的吧。”

    韩菲菲轻哼一声:“干脆整个公司都交给你来管算了,财务处主任,我看你是当副总的料。”

    晋郁江新官上任急于表现自己,所以根本就没有走程序,没有找韩菲菲审批相关事宜,要降后勤处的薪水也是他一厢情愿。

    他以为等到成果出来了,后知后觉的沈总一定会大吃一惊,大力表扬他一番,至于手续的事情不重要。

    现在的沈雨茹,想大力给他一个耳光倒是有的。

    “晋主任,这事情确实是你做的不对。”沈雨茹冷冷的说道。

    “我做的不对?”晋郁江第一个不服,“这样做也是为公司好,现在公司不景气,还给员工高于业界的福利,对财政是很大的负担。”

    沈雨茹缓缓说道:“这道理我比你更清楚,但每个员工入职之前,我都承诺过南腾集团是大家的公司,每个员工对公司的付出都会收获相应的回报,直接体现就是在工资上面。”

    “你也不例外,当初应聘南腾集团,你的理由是南腾集团给出的工资更高,作为一个高管,你在南腾集团每年可以多赚几十万。”

    “如果是削减薪酬,第一个削减的也是我们,而不是普通员工,普通员工一个月少拿一两千,还不如我们一个月少拿一两万,晋主任,你弄清楚了吗?”

    沈雨茹的每一句质问都掷地有声,令晋郁江哑口无言。

    “说得好!”

    “沈总威武!”

    后勤处的众人纷纷喝彩,在沈雨茹质问晋郁江之前,他们还担心沈总会不会向着晋郁江,毕竟削减了员工的薪水,获利的还是公司。